Skip to main content

Technisch inkoper

Wil jij bedragen aan het verduurzamen van onze planeet? En zoek jij een uitdaging omtrent tactisch en operationeel technisch inkopen?

Jouw uitdaging als Technisch Inkoper

Je zult met name gaan samenwerken met 1 ervaren collega inkoper die al langere tijd bij ons werkt. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het tactisch en operationeel inkopen van onze grondstoffen, (elektronische) onderdelen, diensten, halffabricaten en eindproducten. Dit doe je door sterke relaties met collega’s en leveranciers op te bouwen. Je zorgt voor een soepele gang van zaken, onderhandelt over offertes, stemt af met collega’s en bent geïnteresseerd in wat je hebt ingekocht en maakt soms zelf ook een doos open.

Wat ga je doen

Als technisch inkoper ben jij verantwoordelijk voor het optimaliseren van het inkoopbeleid en het realiseren van kostenefficiëntie. Samen met een collega inkoper werk je aan het verfijnen van de supply chain en het versterken van banden met leveranciers. Daarbij omvat je rol 2 belangrijke aspecten:

1. Operationeel inkopen (70%):

  • Je bent actief betrokken bij de dagelijkse gang van zaken, je maakt en verwerkt inkooporders vanuit ons ERP systeem, verwerkt orderbevestigingen en handelt dringende leveringsproblemen soepel af.
  • Je bewaakt leveringsschema’s om ervoor te zorgen dat bedrijfsactiviteiten zonder vertraging verlopen.
  • Je stelt offerte aanvragen op, beoordeelt en sorteert de offertes met betrekking tot prijs, kwaliteit en levertijd.
  • Je bewaakt de levertijden en neemt actie bij (dreigende) overschrijding
  • Je bespreekt afwijkingen in leveringen met leveranciers en laat producten retourneren bij afkeur in overleg met de afdeling Quality.
  • Je levert prijzen aan ten behoeve van calculaties aan de afdelingen Inside Sales en Engineering/ R&D

2. Tactisch inkopen (30%):

  • Op verzoek van interne aanvragers verken je de (internationale) leveranciersmarkt wat betreft productkwaliteit, prijzen, leveringsmogelijkheden en leverbetrouwbaarheid, eventueel bezoek je (potentiële) leveranciers.
  • Je bespreekt interne klantwensen en technische specificaties van inkoopopdrachten met de interne aanvrager en vertaalt deze naar eisen die aan de leverancier gesteld moeten worden.
  • Je neemt een aantal leveranciers onder je hoede en bouwt sterke relaties op om hun prestaties op korte en lange termijn te verbeteren. Je onderhandelt scherp over offertes en streeft naar optimale voorwaarden wat betreft de totale eigendomskosten.
  • Door het bezoeken van leveranciers krijg je diepgaand inzicht in hun capaciteit en kwaliteit, en houd je de inkoopprijzen onder controle.

Waarom werken
bij VAF

Innovatiegericht

Werk aan baanbrekende projecten

Professionele groei

Groei en ontwikkel je carrière binnen een toonaangevend bedrijf

Duurzaamheid

Draag bij aan een groenere toekomst

Samenwerking

Werk samen in een ondersteunende en inclusieve omgeving

Internationale kansen

Breid je horizon uit met internationale projecten en netwerken

An offer you can’t refuse

Qua grootte en cultuur van ons bedrijf is het klein genoeg om iedereen bij naam te kennen én groot genoeg om ook stappen te kunnen maken (als bedrijf, carrière- en ontwikkelkansen). The sky is the limit! Bij ons kan je echt het verschil maken, mede doordat je geen voorgeprogrammeerde baan hebt.

Tevens dragen wij met onze producten positief bij aan de energietransitie. Bij ons werken technisch, accurate collega’s (veel mannen) in een rustige, ontspannen werksfeer vanuit een modern kantoor.

Praktisch:

  • Salarisrange: € 3.200 – € 5.500 bruto per maand. We volgen de cao metalelektro.
  • Je kunt kiezen of je 32, 36 of 40 uur per week wilt werken.

De ideale Technisch Inkoper / Buyer

Je hebt een stabiel cv met ervaring als inkoper. Uiteraard is het een pre als je al gewerkt hebt in de maakindustrie. Je hebt een hbo diploma / werk- en denkniveau en NEVI-1 is gewenst. Het is mogelijk om via ons aanvullende opleidingen en cursussen te volgen.

Als persoon ben je proactief en is de relatie met jouw leverancier en collega’s belangrijker dan het verkrijgen van de allerlaagste prijs.

Meer informatie

Wat is de volgende stap

Bij VAF maken we het sollicitatieproces zo transparant en eenvoudig mogelijk. Hieronder een overzicht van de stappen die je doorloopt bij je sollicitatie:

1. Introduction meeting

1. Introduction meeting

We get to know each other better. We discuss your background, experience and motivation for working at VAF.

1. Kennismakingsgesprek

We leren elkaar beter kennen. We bespreken je achtergrond, ervaring en motivatie om bij VAF te werken.

2. Follow-up interview

2. Follow-up interview

We delve deeper into the role and your skills. You will meet potential colleagues and get a better sense of your future work environment.

2. Vervolginterview

We duiken dieper in op de functie en jouw vaardigheden. Je ontmoet potentiële collega’s en krijgt een beter beeld van je toekomstige werkomgeving.

3. Offer

3. Offer

If both interviews are positive, we will make you an offer. We will discuss the terms of employment and look forward to welcoming you to our team.

3. Aanbod

Als beide gesprekken positief zijn, doen we je een aanbod. We bespreken de arbeidsvoorwaarden en verwelkomen je graag in ons team.

4. Agreement

4. Agreement

After accepting the offer, we will draft the employment agreement. This document will outline all the terms, ensuring you are well prepared to start.

4. Overeenkomst

Na het accepteren van het aanbod stellen we de arbeidsovereenkomst op. Dit document bevat alle voorwaarden, zodat je goed voorbereid kunt starten.

5. Starting

5. Starting

Welcome at VAF! On your first day, you will meet your team, receive an introduction and begin your new adventure with us.

5. Starten

Welkom bij VAF! Op je eerste werkdag ontmoet je je team, ontvang je een introductie en begin je aan je nieuwe avontuur bij ons.

Interesse of vragen

Wil je graag solliciteren of heb je nog vragen?
Neem dan contact op met Caroline Bolder. Je kunt haar bereiken via cbolder@vaf.nl of 06-22485939.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature of het ongevraagd toesturen van cv’s wordt niet op prijs gesteld.

"*" indicates required fields

Drop files here or
Max. file size: 10 MB, Max. files: 2.
    Drop files here or
    Max. file size: 10 MB, Max. files: 2.
      This site is registered on wpml.org as a development site. Switch to a production site key to remove this banner.